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合肥龙8党委巡察整改进展情况通报

发布时间:2019-12-09文字:[小][中][大]打印本页

中共龙8国际_龙8国际app_龙8国际app下载委员会
关于巡察整改进展情况的通报

    根据市委统一部署, 2019418日至630日,市委第六巡察组对龙8国际_龙8国际app_龙8国际app下载党委进行了巡察。89日,市委第六巡察组向龙8国际_龙8国际app_龙8国际app下载党委反馈了巡察意见。根据《中共合肥市委巡察工作实施办法》和党内监督等有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、强化责任意识,抓好整改组织部署

(一)迅速动员部署,认真制定方案

    2019819日,召开公司党委(扩大)会议,传达市委巡察办关于巡察整改工作的有关要求,进一步提高思想认识,专题研究巡察整改工作具体安排和整改方案。制定《龙8国际_龙8国际app_龙8国际app下载党委落实巡察整改工作方案》(合龙8党发〔201916号),明确了总体要求、方法步骤、整改措施、整改责任和完成时限。制定《十一届市委第六轮巡察对龙8国际_龙8国际app_龙8国际app下载巡察反馈问题整改台账》,列出了问题清单、任务清单(整改措施)、责任清单(责任领导、责任部门和完成时限)。

(二)加强组织领导,明确整改责任

    为加强对巡察反馈意见整改工作的组织领导,公司党委成立整改工作领导小组,党委书记、董事长任组长,党委副书记、总经理任第一副组长,公司领导班子其他成员任副组长,公司各部门党员主要负责同志为成员。领导小组下设办公室,由党委副书记、总经理兼任办公室主任。在整改过程中,公司党委切实履行好主体责任,党委书记履行第一责任人责任,对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办;其他班子成员按照一岗双责要求,抓好分管范围内的整改工作。

(三)加强督导调度,狠抓整改落实

    公司党委坚决扛起整改政治责任,从党委领导班子做起,坚决整改到位,做到不回避、不遮掩、不护短。开展巡察整改工作以来,党委领导班子和整改工作领导小组召开3次会议,专题听取整改进展情况报告,协调解决整改工作中出现的问题。巡察整改工作领导小组办公室多次召开推进会,研究推进整改工作的具体措施。此外还建立了整改双周报制度,在公司例会上,把巡察整改工作作为一项重要内容,专题汇报。

二、坚持问题导向,逐条逐项落实整改

(一)落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面

    1.针对学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入问题

   (1)关于没有集中举办十九大精神专题学习辅导问题。

    整改情况:一是结合不忘初心、牢记使命主题教育,以革命传统教育、先进典型教育、警示教育等方式丰富党员学习教育形式;二是各党支部在党员大会上已明确要求全体党员认真撰写学习心得,杜绝抄袭现象,并开展学习心得体会检查;三是以党委理论学习中心组学习为载体,用好两书一章,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

   (2)关于总揽全局、协调各方能力不足问题。

    整改情况:一是肥东通用机场即将获得批准,相关立项前期工作正在开展,已与相关单位交流设计施工招投标等工作流程;二是完成肥西通用机场选址论证报告,并与相关部门沟通,推进选址有关工作进一步落实;三是加强与本地龙8企业沟通与合作;四是加强与龙8标杆企业及有关机构的沟通交流,积累资源,为今后引进合作单位打下基础;五是对员工进行统筹调配和安排,加强员工的培养;六是制定员工绩效考核管理办法,明确员工的晋升机制。

   (3)关于政策执行不到位问题。

    整改情况:一是今后加强管控,严格控制库存酒水数量,接待领用完毕后与接待部门再次核对;二是已经完善公司酒水管理台账。

    2.针对会议召开不规范问题

   (4)关于支委会决策重大事项问题。

    整改情况:一是组织各党支部认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,进一步明确了支委会决策事项,各党支部严格按照规定要求召开支委会;二是20185月、11月和20193月分别制定了《总经理办公会议事规则》、《董事会议事规则》和《党委会议事规则》,巡察整改以来,组织有关部门和人员学习了上述有关制度,并严格按照制度规定决策重大事项。

   (5)关于会议效率不高问题。

整改情况:巡察整改以来,已按照领导班子职责分工及会议相关制度严格审批程序。

    3.针对发展规划需进一步精细问题

   (6)关于发展定位摇摆不定问题。

    整改情况:一是按照主管单位统一部署开展相关工作;二是谋划公司五年发展规划编制工作,通过战略性、全局性、前瞻性的顶层设计,本着突出重点、供需结合、政策保障等原则,谋划公司及合肥市通用app协调有序的发展之路。积极与龙8专业研究咨询机构对接,沟通规划思路。

   (7)关于app文化主题公园推进缓慢问题。

    整改情况:鉴于合肥app文化主题公园项目已经纳入相关单位统筹管理,已将骆岗机场航站楼概念性规划成果移交至该单位。

   (8)关于通用机场科学规划不足问题。

    整改情况:一是积极与行业主管单位沟通对接,跟进相关工作进度;二是与专业机构对接,初步沟通机场设计与其功能定位匹配相关事宜,合理确定项目规模;三是在主管单位指导下,积极对接有关部门,围绕机场运营及产业园建设,谋划相关配套保障事宜;四是组织公开招标,选定专业机构开展产业园规划编制工作。

    4.针对开拓创新未能很好体现问题

   (9)关于履职方面存在不足的问题。

    整改情况:一是巡察整改以来,利用骆岗场区现有资源开展了安徽省首届app嘉年华、安徽省第五届航模大赛、凯迪拉克汽车嘉年华、宝马汽车试乘试驾等活动;二是今后的工作总结将根据工作实际从严从实、突出工作重点,兼顾全面;三是结合目前公司实际,调整人员分工,安排部分人员担任内部行政管理职能,抽调部分人员至相关部门协助工作,借调部分人员至主管单位,筹划部分专业人员进行专业保鲜轮训;四是积极推进员工一职多岗建设,提高员工工作积极性和主动性,在党员队伍中提倡担当奉献精神。

   (10)关于合作创新体现不够问题。

    整改情况:一是与相关院校、科研机构对接,规划公司“十四五”发展战略;二是积极与央企对接,在龙8产业园、龙8研发等方面开展合作;三是探索与专业院校或标杆企业合作培养人才。

    5.针对防范化解重大风险不足问题

   (11)关于防范化解重大风险不足问题。

    整改情况:一是加强专业知识学习,加大对机场建设和运营工作存在风险的预测;二是开展机场建设和运营风险点排查、风险等级评估,提出应对措施。

   (二)关于落实全面从严治党战略部署方面

    6. 针对“意识形态工作落实不到位”问题

   (12)关于工作落实不力问题。

    整改情况:一是制定印发《舆情应急处置预案》;二是加强互联网工作群管理,于20199月发布《工作群管理规定》;三是加强对意识形态工作人员的培养,平时工作中注重对意识形态有关文件的学习,积极参加有关培训。

   (13)关于意识形态阵地建设重视不够问题。

    整改情况:一是制定《宣传工作纲要》,明确组织领导、工作要点及责任单位;二是制定《宣传工作管理办法》,进一步明确各部门职责、宣传的主要内容和基本任务。

   (14)关于企业文化未能有效形成问题。

    整改情况:一是制定印发《企业文化建设工作方案》;二是明确企业使命、愿景等企业文化内涵;三是加强习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习,以员工为企业发展献言献策、青年员工学习、谈心谈话等方式加强员工思想政治工作。

    7.针对全面从严治党不力问题

   (15)关于主体责任不到位问题。

    整改情况:一是通过党委理论学习中心组学习,学习了党风廉政建设有关的会议和文件精神,进一步树牢了责任意识;二是严格按照党风廉政工作要求,与班子成员和所属部门负责人签订2019年党风廉政责任书;三是组织召开了党风廉政专题会议,对公司党风廉政建设工作进行专门部署研究;四是修订公司绩效考核管理办法,把党风廉政建设纳入其中。

   (16)关于重大事项议而不决问题。

    整改情况:一是严格执行议题审批程序;二是会前加强上会议题的研究和学习。

   (17)关于制度建设不力问题。

    整改情况:一是组织开展廉政风险点排查,已排查出廉政风险点44项,制定防控举措53项,并将排查情况进行公示;二是巡察整改工作以来,建立和完善制度14项,进一步明确了采购、工程管理等重点领域权力运行的监督机制;三是201810月、12月,分别制定了公司《明察暗访工作办法》《重大事项合法性审查办法》,加强对权力运行的监督。

   (18)关于监督乏力问题。

    整改情况:一是修订完善公司《建设工程项目管理办法》《项目签证管理办法》《采购管理制度》,把监督机制纳入了制度中;二是各支部召开支委会进一步明确了支部委员分工。

   (19)关于廉政警示教育不足问题。

    整改情况:制定《党风廉政教育工作方案》,以廉政学习、廉政风险点排查、廉政谈话提醒等多种方式开展廉政教育。

    7.针对监督责任弱化严重问题

   (20)关于监督责任弱化严重问题。

    整改情况:一是适时成立纪检监察机构,并配备专职纪检监察人员;二是今后公司监事将按照公司法规定,认真履行监事职责;三是认真执行“四必谈”制度。

    9.针对“纪检监察体制不顺”问题

   (21)关于重视程度不够问题。

    整改情况:一是下半年已经召开党风廉政建设工作会议,专题研究了公司党风廉政建设工作;二是修订了公司绩效考核管理办法,明确了把党风廉政建设纳入年度考核工作中。

   (22)关于存在缺位问题。

    整改情况:一是公司党委成立后,所辖的两个党支部均按照规范要求设置了纪检委员;二是公司纪检监察机构将根据发展情况适时设立。

    10.针对违反中央八项规定精神时有发生问题

   (23)关于无公函接待问题。

    整改情况:一是201812月,根据合肥市有关规定,修订了《龙8国际_龙8国际app_龙8国际app下载业务接待管理办法》,对公司接待进行了规范;二是今后将严格按照规定进行业务接待。

    (24)关于超标准报销问题。

    整改情况:一是相关人员已将费用退回公司财务;二是201812月,公司已经按照合肥市有关规定修订了差旅费制度;三是今后严格按照制度报销差旅费。

    11.针对“重点领域管理混乱”问题

   (25)关于财经纪律执行不到位问题。

    整改情况:一是2019年度理财方案已于20198月报送建投集团,9月完成理财合同备案;二是今后将严格执行备案手续。

   (26)关于未招标直接采购问题。

    整改情况:一是目前已严格执行《必须招标的工程项目规定》(国家发改委第16号令)、《合肥市公共资源集中交易目录》和《关于进一步规范企业工程建设、产权转让、房屋出租等行为进场交易的通知》等规定要求;二是201910月,结合相关政策及公司实际进一步修订完善《采购管理制度》并印发。

12.针对官僚主义和形式主义依然存在问题

   (27)关于调研培训效果不明显问题。

    整改情况:一是加强外出调研的管理,提高调研的实效;二是跟班学习培训人员已分别提交学习收获总结;三是今后所有外出调研都必须形成调研报告存档;四是制定印发《合肥龙8调研工作管理办法》。

   (28)关于制度执行不够有力问题。

    整改情况:一是印发新的制度手册,组织全体人员加强学习;二是制定制度学习计划,安排专人定期检查学习和执行情况。

   (29)关于内部制度提升重形式问题。

    整改情况:一是巡察整改以来,对各类工程建设、工程造价、物资采购等事项,督促业务部门照章执行;二是开展内控自查,年底提交内控自查报告;三是加强费用报销审核;四是强化资产入账、报废等财务管理。

   (30)关于上下一般粗问题。

    整改情况:一是自整改之日起,无转发文件;二是结合公司实际,提出切实可行方案,精简发文。

   (31)关于党员示范岗示范作用不强问题。

    整改情况:一是召开公司领导班子会议明确要求领导干部发挥头雁效应,以上率下,在企业发展和管理工作中,做好表率;二是开展党员示范岗建设活动,制作了党员示范牌,让党员在工作中把自己的身份亮出来;三是今后将加强激励,结合民主测评,表彰在示范岗中涌现出的好党员。

   (32)关于谈心谈话不到位问题。

    整改情况:一是结合主题教育,领导班子成员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定,进一步明确了谈心谈话的有关要求,巡察整改以来,公司领导班子加强了普通员工谈心谈话。二是认真执行谈心谈话制度,做到谈话有针对性,谈话前均拟定了谈话提纲;三是做好谈话记录;四是结合三个以案警示教育,认真学习了形式主义官僚主义警示教育案例,在工作中力戒形式主义官僚主义。

   (三)关于落实党建工作责任、加强组织建设和选人用人方面

    13.针对“党建工作责任落实不到位”问题

   (33)关于责任体系不健全问题。

    整改情况:一是认真学习习近平总书记关于政绩观的论述,公司党委班子进一步增强了抓好党建工作的责任意识;二是党委班子成员认真履行党建工作一岗双责,既抓分管领域的中心工作,又抓分管领域的党建工作,把党建工作纳入对分管领域的工作考核;三是加强党务工作人员配备,根据公司实际,人力资源部(党办)配备了2名专职党务工作人员,两个党支部各配备1名兼职党务工作人员。

   (34)关于主题党日存在娱乐化倾向问题。

    整改情况:一是各党支部认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,进一步明确党日活动的有关要求;二是发挥党员主体作用,有针对性的开展党员活动日;三是今后将按照《中共合肥市委组织部关于建立党员活动日制度的实施意见》文件精神,密切联系企业实际,开展党员活动日。

   (35)关于民主生活会质量不高问题。

    整改情况:一是今后将认真执行民主生活会有关规定,严肃认真提意见,满腔热忱帮助同志,真点问题,点真问题;二是充分发扬整风精神,用好批评和自我批评武器,相互批评讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,确保红脸出汗;三是认真抓好民主生活会会后整改,逐条逐项制定整改措施。

   (36)关于上党课应付明显问题。

    整改情况:结合主题教育,领导班子成员均讲了党课,所有党课材料均按要求进行了整理归档。

   (37)关于中心组学习不认真问题。

    整改情况:一是立查立改,根据上级要求和公司实际,制定印发2019年党委理论学习中心组学习计划;二是以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,采用学习传达、心得分享、交流研讨等方式开展学习;三是修订完善公司党委理论学习中心组学习规则,把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入学习规则。

    14.针对党的建设不够有力问题

   (38)关于专题教育走过场问题。

    整改情况:今后将高度重视党员干部的教育工作,按照上级部署要求,抓好各项专题教育活动,加强监督检查,杜绝走过场问题。

   (39)关于群团作用发挥不充分问题。

    整改情况:一是与有关部门沟通,争取早日成立工会;二是加大团支部建设支持力度,开展团员青年理论学习、为企业发展建言献策等活动,鼓励青年团员围绕中心工作大胆创新。

    15.针对选人用人导向性不强问题

   (40)关于人才引进不规范问题。

    整改情况:今后在人才招聘引进的过程中严格按照招录规则录取员工,对于专业不对口、本人主动放弃等情况做好过程记录。

   (41)关于激励机制不科学问题。

    整改情况:一是修订完善《龙8国际_龙8国际app_龙8国际app下载绩效考核办法》,结合公司实际,把年度重点工作纳入考核;二是制订干部培养方案,加强关键岗位技术人才的培养;三是修订完善《龙8国际_龙8国际app_龙8国际app下载薪酬管理办法》,明确员工晋升机制;四是制订出台《龙8国际_龙8国际app_龙8国际app下载党员干部容错纠错暂行办法》。

   (42)关于人才使用不得其所问题。

    整改情况:一是在机场建成前,根据专业人员所应聘岗位,安排针对性的岗位培训,并引导其充分应用好所学专业,为公司发展发挥作用;二是根据工作需要,对员工进行统筹调配和安排。

   (43)关于干部队伍整体结构不合理问题。

    整改情况:一是根据公司实际情况,制定干部人才培养方案;二是在机场申报、公司发展规划等中心工作中,加强年轻员工锻炼培养。

   (44)关于干部选拔任用程序不规范问题。

    整改情况:一是认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《合肥市国资委重点监管企业中层管理人员选拔任用管理暂行办法》和有关政策法规;二是于20188月制定了公司《干部选拔任用管理办法》;三是今后将严格按照规定程序选拔干部。

   (45)关于因私出国(境)落实不严格问题。

    整改情况:一是认真落实《关于进一步做好违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理工作的通知》等文件规定,对公司党委所管理的中层干部及重要岗位人员做到及时报备、因私出国(境)证件集中保管,目前公司全部中层干部和关键岗位人员已经全部备案,以上人员因私出国(境)证件全部集中保管;二是加强《龙8国际_龙8国际app_龙8国际app下载因私出国(境)管理规定》的执行,建立个人护照使用登记台账,严格按照制度执行。

   (46)关于档案标准不高问题。

    整改情况:一是认真落实《龙8国际_龙8国际app_龙8国际app下载干部档案管理办法》和人事档案管理有关规定,配备兼职人事档案管理人员,及时做好档案的收集、整理、归档等工作;二是对《干部任免审批表》《干部履历表》及专项审核表等文书档案材料进行了全面清查;三是对出生时间和工作时间不一致的干部进行认定;四是开展干部人事档案整理,目前已基本完成全部中层干部人事档案的整理,普通员工档案工作正在推进;五是今后加强对新提拔任用干部的各项审核和重要材料的校对;六是组织有关人员加强档案管理知识的学习。

三、下一步工作安排

    龙8国际_龙8国际app_龙8国际app下载党委将持续深化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度,切实运用和巩固好市委巡察成果。

    一是坚决落实两个责任 坚持党要管党、从严治党,党委领导班子认真履行党风廉政建设主体责任,按照党内监督没有禁区、没有例外的要求,坚持信任激励同严格监督相结合,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上。

    二是继续强化整改落实。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,对已完成的整改任务,适时组织回头看,防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题,严格按照整改方案,加强督促检查,确保按时整改到位;对需要长期坚持的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改任务。

    三是加强长效机制建设。把巡察整改工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,巩固整改成果,持续深化并建立长效机制。结合公司制度的大学习和内控建设,推动制度建设废、改、立工作,以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话 0551-65658605;邮政信箱:合肥市蜀山区黄山路596号龙8国际_龙8国际app_龙8国际app下载。

  


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